方军《超级工作法72讲》
在《超级工作法72讲》中，方军老师结合15年的实践和观察，给我们系统介绍了这套稳定工作系统，比如精益工作法，建立自己的工作系统；极简沟通，让你成为说到老板心中的那个人；深度工作法，建立你自己的工作心流；设计思维，像设计师一样解决问题；等等。如何建立自己的反脆弱工作法方军老师所说的能够灵活应对未来生活的超级工作法到底是什么呢，跟你所熟知的工作法又有什么区别呢？小巴以其中一个小方法“反脆弱工作法”来举例：在说起工作时，大家经常想到的是，你要提高自己的能力，你要更努力，你得选对公司。但比如说，在现在的互联网裁员潮中，裁员很多时候跟个人能力无关，业务关了，公司倒了，对不起，只能江湖再见。所以，回答这个问题时，方军老师会建议你这样问：在这样的动荡下，什么人和什么想法可以用来指导未来的工作？他的答案是：《黑天鹅》的作者塔勒布提出的反脆弱是不错的方法。因为人类天生是具有反脆弱性的。如何建立自己的反脆弱工作法？建立反脆弱工作法，首先要求我们在思考方式上具有反脆弱性。回到刚才的裁员话题，具有反脆弱性的人会从一份错误的工作经历中学到些什么后，变得更强大。这话不是鸡汤。很多人所在的业务处于不温不火中，但由于各种原因，他还待在原来的岗位，人都有一种不想改变的惯性。当被裁撤，反而强迫他去选择新的机会和反思自己的能力。而如果是个人能力问题，更会迫使他去提升自己。当然形成反脆弱的思考方式不是一件容易的事，这要求具备一定的视野和站在另一个人的角度去思考，在《超级工作法72讲》中方军老师会充当这个角色。反脆弱工作法是一套有原则的工作方式。正如原则里所说，如果一个人能按照一套原则来指导自己的行动，那么我们的生活会变得简单很多。方军老师将给到你5个重要的原则，帮助你在各大重要决策中做出更好的决策。——以上为反脆弱工作法的简单介绍。
《超级工作法72讲》共有12组核心工作法，分别为6组个人工作法和6组团队工作法两大模块。每周方军老师会带着大家彻底拆解一个核心工作法，每周六还会以加餐的形式辅助学习，帮你从认知、方法、工具，三个层面真正建立起一套属于你自己的工作系统。下载链接：**** 本内容需购买 ****
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