不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课
课程目录：
00【发刊词】我们懂了很多道理，为什么还是干的不够好
01效能管理_每天都很忙，怎么让时间效能更高一些
02轻松演讲_上台就紧张，怎么像老司机一样去演讲
03平衡生活天天都加班，怎么平衡好事业和生活
04创业精神_们心问自己，我到底有没有创业精神
05微信商务_商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象
06情绪满解_心情不太好，如何不把个人情绪带进工作
07好领导_当个好领导，怎么让下属愿拿长期追随
08牛人招聘_小公司新公司，怎么招来一流人才
09团认建设这帮人很LOW，能不能打造成一支拱军
10应最管理_别那么刻板，管理能不能像营销一样追热点11驾驭能人_能力强态度差，这种人到底能不能用？
12留住人才_担心他会走，怎么留住这些优秀的员工？
13轻松授权_重要的事很多，怎么高明地偷懒？
14应对小白兔_小白兔员工，全要清退吗？
15开会_经常开例会，为什么开了也白开？
16复盘项目执行完，怎么做有效的总结复盘？
17负面处置这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲
18面试提问_面试核心位，问些什么能快速做出判断？
19共创决策不想拍脑袋，怎么让团队一起参与决策？
20鼓励参与_要表达反对，怎么不伤害员工积极性？
21派活_怎么派活儿，更容易让员工执行？
22使命萃取_那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？
23文化落地_贴墙上没用，企业文化能不能落地搞活？
24变革_来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？
25抱怨消解_状态不对劲，怎么化解团队中的抱怨？
26应对政治_办公室政治，怎么防范和应对？
27正确吹牛作为领导者，能不能适当吹牛？
28离职管理他们早走了，离职员工要不要纳入管理？
29识别需求_如何快速识别真需求还是伪需求？
30新物种_怎么理解新物种”小三劝退师”？
31逆向模式_”逆向拍卖“是一种什么样的商业模式？
32行业创新_一家理发店，如何做差异化竞争？
33创新服务_如何通过服务创新提升客户复购？
34需求调研_为什么听了用户的需求却把店开倒了？
35人性营销_如何通过人性的虚荣心做营销？
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